博雅达勘测规划设计集团2019年度秋季人才招聘启事(社招方向)--博雅达集团
 
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Beplay官网版达勘测规划设计集团2019年度秋季人才招聘启事(社招方向)
发布时间: 2019-09-10 10:32:48 被阅览数: 774 次 来源: Beplay官网版达集团
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一、公司简介
公司资质:土地规划甲级、测绘甲级、土地开发整理一级、工程勘察专业乙级、农林行业专业乙级、水利行业丙级、公路行业(公路)专业丙级
业务范围:国土空间规划、产业发展规划、城乡规划、生态环境规划、农田建设规划设计、生态修复工程设计、景观旅游规划与设计、水利规划设计、交通规划设计、建筑设计、公共空间艺术设计;自然资源(不动产)评估、不动产登记代理;自然资源调查、测绘(地理信息管理)、地质勘查;建设工程总承包业务及项目管理服务。
发展目标:成为全国最优秀的空间规划设计机构
企业精神:知识渊博、行为雅正、事理通达、自我超越
 
二、招聘岗位
因公司业务发展需求,现面向社会公开招聘精英。
加入我们,公司将为您搭建实现梦想的台阶,提供足够的发展空间!
加入我们,您能收获的不仅仅是高薪、还有技能、知识和朋友!
加入我们,加入一个学识渊博、行为雅正、事理通达的团队!
具体招聘岗位如下:
(一)规划设计总工程师
需求人数:4人
工作地点:苏州、南京、北京、南昌
年薪:50-80万元
岗位职责:
1、负责组织制定团队发展战略、年度经营计划;
2、负责整体业务管理,带领团队完成公司制定的经营目标;
3、城市规划团队运营过程的管理与监控,规范管理、组织完善设计管理;
4、带领完成重大项目的设计工作;
5、参与审核项目各个环节的设计方案,同时保障项目成果的品质与通过;
6、负责维护各项目客户关系,协调配合项目各类相关工作关系。
岗位要求:
1、城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业统招本科及以上学历;
2、取得注册城市规划师证书、高级职称;具备大型设计院所长工作经验;
3、具备良好的规划设计及方案提报能力、项目设计质量管控能力;
4、能够独立承担项目,同时管理其它若干项目,把控;
5、具有较强的经营管理能力、领导决策能力和市场拓展能力;
6、人品端正、具有敬业精神,擅长人际沟通和资源组织,具有团队合作精神。
(二)规划设计所长
需求人数:4人
工作地点:苏州、南京、北京、南昌
年薪:40-60万元
岗位职责:
1、负责制定城规项目计划并进行进度管理;
2、负责项目总控,包含对接、汇报;
3、负责召集所内项目研讨会议;
4、负责所内员培训管理工作,提升团队整体业务水平。
岗位要求:
1、城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业统招本科(5年制)及以上学历,硕士博士优先;
2、城规方向需取得注册城市规划师证书;土地规划方向需具备丰富的项目经验;
3、能独立完成或协助完成项目前期策划、规划方案设计等工作内容;
4、熟练运用CAD、PS、SU、office等绘图排版及办公软件;
5、善于学习、总结和思考,具有一定钻研精神和创新能力。
(三)资深规划设计师
需求人数:8人
工作地点:苏州、南京、北京、南昌
年薪:30-50万元
岗位职责:
1、负责制定城规项目计划并进行进度管理;
2、负责项目对接、汇报;
3、负责召集组内项目讨论会议;
4、负责团队人员培训管理工作,提升团队整体业务水平。
岗位要求:
1、城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业统招本科(5年制)及以上学历,硕士博士优先;
2、城规方向需取得注册城市规划师证书;土地规划方向需具备丰富的项目经验;
3、能独立完成或协助完成项目前期策划、规划方案设计等工作内容;
4、熟练运用CAD、PS、SU、office等绘图排版及办公软件;
5、善于学习、总结和思考,具有一定钻研精神和创新能力。
(四)规划设计助理
需求人数:10人
工作地点:苏州、南京、南昌
年薪:15-30万元
岗位职责:
1、协助项目经理完成相关工作及日常工作;
2、协助团队,收集、整理和撰写方案;
3、完成公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士博士优先;
2、城乡规划、土地资源管理、GIS等相关专业;
3、具有较好的逻辑思维能力和学习能力;
4、熟练运用CAD、PS、SU、office等绘图排版及办公软件。
(五)行业研究员
需求人数:5人
工作地点:苏州、南京、北京、南昌
年薪:15-30万元
岗位职责:
1、参与国土空间规划、城市规划与设计、乡村规划与设计、自然资源规划、产业发展规划等各类型的研究;
2、参与规划研究类项目的开发与应用;
3、参与项目评审与标准制定;
4、参与企业文化发展研究工作。
岗位要求:
1、统招硕士研究生及以上学历,博士优先,优秀本科生亦可;
2、城乡规划、土地资源管理、农田水利、建筑学、生态学、地理学科等相关专业毕业;
3、对研究类课题具有浓厚的兴趣;
4、具有较强的逻辑思维、书面表达、独立思考、创新能力、抗压力。
(六)测绘总工程师
需求人数:2人
工作地点:苏州
年薪:30-50万元
岗位职责:
1、协助总经理组织制定团队发展战略、年度经营计划,带领团队完成公司制定的经营目标;
2、负责测绘团队运营过程的管理与监控,规范管理、组织完善管理;
3、负责维护各项目客户关系,协调配合项目各类相关工作关系;
4、完成总经理交办的其它业务和事项。
岗位要求:
1、10年以上测绘和相关领域从业经验,同时具有5年以上管理经验;
2、测绘工程、地理信息等相关专业本科及以上学历;
3、具有注册测绘师资格和高级工程师职称;
4、人品端正、具有敬业精神,具备较强的抗压能力;
5、性格开朗、心态乐观、积极向上、善于协调,具备很强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
(七)测绘质检
需求人数:1人
工作地点:苏州
年薪:18-30万元
岗位职责:
1、协助公司完善质量检验制度与流程,为测绘项目解决技术支持;
2、负责测绘项目的质量检验工作,保证公司测绘项目按质完工;
3、负责测绘质量体系认证和运行;
4、负责测绘质量年度监查;
5、负责测绘部技术人员的质量培训;
6、完成公司交办的其他事务。
岗位要求:
1、测绘工程或测绘地理信息工程本科以上学历,55周岁以下;统招本科以上学历;
2、有较丰富的野外实践经验,熟悉测绘技术质量管理和流程;
3、具有较高的测绘理论知识,能分析和判断测绘数据正确性,能发现问题、指出问题和提出解决方法;
4、有高级工程师或注册测绘师资格者优先,有从事国内甲级资质单位质检工作经验者优先。
(八)测绘技术员
需求人数:6人
工作地点:苏州
年薪:10-20万元
岗位职责:
1、从事地形测量、不动产测量、工程测量、地籍测量、GPS测量、水准测量、农村地籍调查、土地确权、国情普查等工作;
2、按照测量规范及行业标准和设计要求,进行外业采集及内业数据处理;
3、操作测量仪器,负责测量原始数据的记录和保存;
4、做好人身及仪器设备的安全保护措施。
岗位要求:
1、遥感、航空摄影测量、测绘工程、地理信息等专业专科及以上学历;
2、2年以上测绘生产工作经验,有土地变更调查、土地确权、工程测量、变形监测、地形测量等类型项目工作经验者优先;
3、会使用arcgis、cass软件,能独立操作多种全站仪、水准仪、GPS-RTK等测量仪器,能够进行水准测量、导线测量、碎部测图、全站仪放样、GPS-RTK等外业观测;
4、能适应野外工作需要,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
(九)区域营销总监
需求人数:4人
工作地点:苏州、南京、北京、南昌
年薪:30-50万元
岗位职责:
1、拓展负责区域内的市场,抢占市场份额;
2、对接政府关系,协助进行商务洽谈,开拓行业人脉圈;
3、根据发展战略,组建营销团队,制定营销计划;
4、制定完善的营销管理制度,统筹营销团队培训、考核及激励机制。
岗位要求:
1、10年以上规划设计销售管理经验,3年以上同岗位工作经验;
2、具有很强的领导力、团队管理能力、判断与决策能力、人际交往能力、抗压能力、沟通能力、计划与执行能力;
3、擅长营销培训与管理。
(十)商务经理
需求人数:4人
工作地点:苏州、南京、北京、南昌
年薪:15-30万元
岗位职责:
1、拓展负责区域内的市场,努力提高市场份额;
2、维护已有客户,持续提高客户的忠诚度;
3、拟定及签订合同,把好合同关;
4、催收合同款,维护公司合法利益;
5、对接具体项目,提高客户的满意度。
岗位要求:
1、学历不限,专业不限;
2、熟悉政府客户的接待,具备一定市场分析和判断能力,良好的客户服务意识;
3、敏锐的市场与公关意识,谈吐沉稳,高情商,善交际,有一定的社会阅历;
4、擅长营销,有较强的沟通能力和执行力,有较好的团队合作意识;
5、较强的公关能力,具备一定的抗压能力,良好的敬业精神和拼搏精神;
6、驾驶熟练者。
(十一)商务助理
需求人数:5人
工作地点:苏州、南京、南昌
年薪:10-20万元
岗位职责:
1、拓展负责区域内的市场,抢占市场份额;
2、维护客户关系,持续提高客户的忠诚度、满意度;
3、对接具体项目,拟定签订合同并跟进合同应收款。
岗位要求:
1、学历不限,专业不限,1-2年工作经验;
2、熟悉政府客户接待,具备市场分析和判断能力;
3、具有拼搏精神,性格外向,热情大方,具备亲和力;
4、具有较强的应变力和人际交往能力,良好的客户服务意识;
5、有驾驶证。
(十二)水利设计师
需求人数:6人
工作地点:苏州
年薪:10-30万元
岗位职责:
1、从事灌排泵站、水闸、堤防、河岸、小型桥梁施工设计;编制防洪影响评价报告、乡镇河道水系规划、水土保持方案等;
2、按照公司要求,与业主进行沟通、汇报,负责项目成果汇报、施工设计交底和施工答疑等相关工作;
3、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、水利工程、农田水利、水利水电等相关专业,硕士及以上学历,优秀本科生亦可;
3、能独立完中小型水库、灌排泵站、水闸、堤防、河岸、河道设计、编制防洪影响评价报告、乡镇河道水系规划等;
4、(苏州)3年以上工作经验,具有中级职称。
(十三)项目经理(土地整治/报批)
需求人数:4人
工作地点:苏州、南京、南昌
年薪:15-30万元
岗位职责:
1、参与具体项目, 负责制定项目计划及进度管理,保障项目周期内正常完成;
2、负责项目对接、汇报,召集组内项目讨论会议;
3、 负责项目的技术初审、进度和质量的把控;
4、领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、城市规划、城乡规划、土地规划、土地资源管理、地理信息系统等相关专业本科及以上学历;
2、具有5-10年工作经验;
3、能独立完成或协助完成项目前期策划、规划方案设计等工作内容;
4、有一定的沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,具有团队协作精神;
5、熟练运用CAD、PS、SU、office等绘图排版及办公软件;
6、善于学习、总结和思考,具有一定钻研精神和创新能力;
7、有过土地规划、土地整治项目,土地报批工作经验者优先。
(十四)项目助理(土地整治/报批)
需求人数:6人
工作地点:苏州、南京、南昌
年薪:10-15万元
岗位职责:
1、协助项目经理,做好项目管理和对外沟通工作;
2、承担土地利用总体规划、城乡建设用地增减挂钩、节约集约评价等项目的规划设计工作;
3、协助编制用地预审、用地报批材料;
4、完成公司安排的调查、数据的收集和分析等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、城市规划、城乡规划、土地规划、土地资源管理、地理信息系统等相关专业;
3、掌握word、excel、ppt、 ARCGIS使用的使用;
4、 具有1年以上同行业工作经验者优先;
5、具有较好逻辑思维能力,不畏惧与人沟通,具有一定的情商。
(十五)人事行政经理/主管
需求人数:4人
工作地点:苏州、南京、北京、南昌
年薪:10-15万元
岗位职责:
1、负责公司人力全模块工作;精通招聘,保证各部门需求人员的及时到位;
2、按照公司人力资源规划实施培训、考核、员工关系、企业文化管理等工作;
3、负责公司行政管理统筹事宜,包含会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保等管理;
4、负责公司办公区租赁、装修等事宜;
5、确保公司各项运营工作的正常开展。
岗位要求:
1、人力资源管理、企业管理学等相关专业本科及以上学历,5年以上人事行政工作经验;
2、熟悉企业人力资源六大模块,熟悉国家及地区相关劳动法规及政策;
3、具备先进的管理理念与人力资源管理战略思维;
4、良好的沟通协调能力,逻辑分析能力,具备良好的抗压能力,亲和力佳,解决问题能力突出;
5、较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
6、具有公司发展0-1经验者优先。
(十六)行政前台
需求人数:1人
工作地点:南昌
年薪:6-9万元
岗位职责:
1. 负责日常后勤安保管理,包括日常来访的接待,公司车辆管理、快递收发、文印统计对账、考勤管理和日常办公环境维护和检查等;
2. 负责公司办公用品、固定资产等的请购、统计、造册、调配、盘点及维护等工作;
3. 负责公司报刊、图书资料管理,包括报刊订阅、收发管理;图书资料的请购登记、收集归档、调阅使用等;
4. 负责公司员工活动的组织、实施;
5. 领导交办的其他事项。
岗位要求:
1. 掌握word、excel、ppt的使用;
2. 认真踏实,工作细致,具有较好的沟通协调能力;
3. 有类似工作经验者优先;
4. 懂商务礼仪,有驾照优先。
 
三、工作地点与联系方式
苏州公司:江苏省苏州工业园区中衡设计大厦19楼
北京公司:北京市西三环中路8号钓鱼台山庄       
南京公司:江苏省南京市建邺区新地中心2期20楼2011室    
江西公司:江西省南昌市西湖区滨江大道滨江一号环球中心2203-2208室
联 系 人: 高经理
联系电话:18100690666(微信同号)
电子邮箱:szboyada@163.com

 

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