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Beplay官网版达集团江西分公司2020年度招聘启事
发布时间: 2019-12-30 11:57:01 被阅览数: 877 次 来源: Beplay官网版达集团
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一、招聘岗位
(一)规划设计总工程师
需求人数:1人
年薪:50-70万元
岗位职责:
1、负责组织制定团队发展战略、年度经营计划;
2、负责整体业务管理,带领团队完成公司制定的经营目标;
3、城市规划团队运营过程的管理与监控,规范管理、组织完善设计管理;
4、带领完成重大项目的设计工作;
5、参与审核项目各个环节的设计方案,同时保障项目成果的品质与通过;
6、负责维护各项目客户关系,协调配合项目各类相关工作关系。
岗位要求:
1、城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业统招本科及以上学历;
2、取得注册城市规划师证书、高级职称;具备大型设计院所长工作经验;
3、具备良好的规划设计及方案提报能力、项目设计质量管控能力;
4、能够独立承担项目,同时管理其它若干项目,把控;
5、具有较强的经营管理能力、领导决策能力和市场拓展能力;
6、人品端正、具有敬业精神,擅长人际沟通和资源组织,具有团队合作精神。
(二)规划设计所长
需求人数:1人
年薪:40-60万元
岗位职责:
1、负责制定城规项目计划并进行进度管理;
2、负责项目总控,包含对接、汇报;
3、负责召集所内项目研讨会议;
4、负责所内员培训管理工作,提升团队整体业务水平。
岗位要求:
1、城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业统招本科(5年制)及以上学历,硕士博士优先;
2、城规方向需取得注册城市规划师证书;土地规划方向需具备丰富的项目经验;
3、能独立完成或协助完成项目前期策划、规划方案设计等工作内容;
4、熟练运用CAD、PS、SU、office等绘图排版及办公软件;
5、善于学习、总结和思考,具有一定钻研精神和创新能力。
(三)资深规划设计师
需求人数:8人
年薪:30-50万元
岗位职责:
1、负责制定城规项目计划并进行进度管理;
2、负责项目对接、汇报;
3、负责召集组内项目讨论会议;
4、负责团队人员培训管理工作,提升团队整体业务水平。
岗位要求:
1、城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业统招本科(5年制)及以上学历,硕士博士优先;
2、城规方向需取得注册城市规划师证书;土地规划方向需具备丰富的项目经验;
3、能独立完成或协助完成项目前期策划、规划方案设计等工作内容;
4、熟练运用CAD、PS、SU、office等绘图排版及办公软件;
5、善于学习、总结和思考,具有一定钻研精神和创新能力。
(四)规划设计助理
需求人数:3人
年薪:15-30万元
岗位职责:
1、协助项目经理完成相关工作及日常工作;
2、协助团队,收集、整理和撰写方案;
3、完成公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士博士优先;
2、城乡规划、土地资源管理、GIS等相关专业;
3、具有较好的逻辑思维能力和学习能力;
4、熟练运用CAD、PS、SU、office等绘图排版及办公软件。
(五)项目经理(土地整治)
需求人数:2人
年薪:15-30万元
岗位职责:
1、参与具体项目,负责制定项目计划及进度管理,保障项目周期内正常完成;
2、负责项目对接、汇报,召集组内项目讨论会议;
3、 负责项目的技术初审、进度和质量的把控;
4、领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、城市规划、城乡规划、土地规划、土地资源管理、地理信息系统等相关专业本科及以上学历;
2、具有5-10年工作经验;
3、能独立完成或协助完成项目前期策划、规划方案设计等工作内容;
4、有一定的沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,具有团队协作精神;
5、熟练运用CAD、PS、SU、office等绘图排版及办公软件;
6、善于学习、总结和思考,具有一定钻研精神和创新能力;
7、有过土地规划、土地整治项目,土地报批工作经验者优先。
(六)项目助理(土地整治)
需求人数:2人
年薪:10-15万元
岗位职责:
1、协助项目经理,做好项目管理和对外沟通工作;
2、承担土地利用总体规划、城乡建设用地增减挂钩、节约集约评价等项目的规划设计工作;
3、协助编制用地预审、用地报批材料;
4、完成公司安排的调查、数据的收集和分析等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、城市规划、城乡规划、土地规划、土地资源管理、地理信息系统等相关专业;
3、掌握word、excel、ppt、 ARCGIS使用的使用;
4、 具有1年以上同行业工作经验者优先;
5、具有较好逻辑思维能力,不畏惧与人沟通,具有一定的情商。
(七)行业研究员
需求人数:2人
年薪:15-30万元
岗位职责:
1、参与国土空间规划、城市规划与设计、乡村规划与设计、自然资源规划、产业发展规划等各类型的研究;
2、参与规划研究类项目的开发与应用;
3、参与项目评审与标准制定;
4、参与企业文化发展研究工作。
岗位要求:
1、统招硕士研究生及以上学历,博士优先,优秀本科生亦可;
2、城乡规划、土地资源管理、农田水利、建筑学、生态学、地理学科等相关专业毕业;
3、对研究类课题具有浓厚的兴趣;
4、具有较强的逻辑思维、书面表达、独立思考、创新能力、抗压力。
(八)区域营销总监
需求人数:1人
年薪:30-50万元
岗位职责:
1、拓展负责区域内的市场,抢占市场份额;
2、对接政府关系,协助进行商务洽谈,开拓行业人脉圈;
3、根据发展战略,组建营销团队,制定营销计划;
4、制定完善的营销管理制度,统筹营销团队培训、考核及激励机制。
岗位要求:
1、10年以上规划设计销售管理经验,3年以上同岗位工作经验;
2、具有很强的领导力、团队管理能力、判断与决策能力、人际交往能力、抗压能力、沟通能力、计划与执行能力;
3、擅长营销培训与管理。
(九)商务经理
需求人数:1人
年薪:15-30万元
岗位职责:
1、拓展负责区域内的市场,努力提高市场份额;
2、维护已有客户,持续提高客户的忠诚度;
3、拟定及签订合同,把好合同关;
4、催收合同款,维护公司合法利益;
5、对接具体项目,提高客户的满意度。
岗位要求:
1、学历不限,专业不限;
2、熟悉政府客户的接待,具备一定市场分析和判断能力,良好的客户服务意识;
3、敏锐的市场与公关意识,谈吐沉稳,高情商,善交际,有一定的社会阅历;
4、擅长营销,有较强的沟通能力和执行力,有较好的团队合作意识;
5、较强的公关能力,具备一定的抗压能力,良好的敬业精神和拼搏精神;
6、驾驶熟练者。
(十)商务助理
需求人数:2人
年薪:10-20万元
岗位职责:
1、拓展负责区域内的市场,抢占市场份额;
2、维护客户关系,持续提高客户的忠诚度、满意度;
3、对接具体项目,拟定签订合同并跟进合同应收款。
岗位要求:
1、学历不限,专业不限,1-2年工作经验;
2、熟悉政府客户接待,具备市场分析和判断能力;
3、具有拼搏精神,性格外向,热情大方,具备亲和力;
4、具有较强的应变力和人际交往能力,良好的客户服务意识;
5、有驾驶证。
(十一)人事行政经理/主管
需求人数:1人
年薪:10-15万元
岗位职责:
1、负责公司人力全模块工作;精通招聘,保证各部门需求人员的及时到位;
2、按照公司人力资源规划实施培训、考核、员工关系、企业文化管理等工作;
3、负责公司行政管理统筹事宜,包含会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保等管理;
4、负责公司办公区租赁、装修等事宜;
5、确保公司各项运营工作的正常开展。
岗位要求:
1、人力资源管理、企业管理学等相关专业本科及以上学历,5年以上人事行政工作经验;
2、熟悉企业人力资源六大模块,熟悉国家及地区相关劳动法规及政策;
3、具备先进的管理理念与人力资源管理战略思维;
4、良好的沟通协调能力,逻辑分析能力,具备良好的抗压能力,亲和力佳,解决问题能力突出;
5、较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
二、工作地点与联系方式
工作地点:江西省南昌市西湖区滨江大道滨江一号环球中心2203-2208室
联 系 人: 高经理
联系电话:18100690666(微信同号)
电子邮箱:szboyada@163.com

 

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